مدیرکل منابع انسانی وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی بخشنامه مربوط به تبدیل وضعیت ایثارگران قرارداد موقت کارگری، قراردادی کارمعین یا مشخص، پیمانی و رسمی آزمایشی به رسمی قطعی را ابلاغ کرد.
به گزارش روابط عمومی مؤسسه فرهنگی پیام آزادگان، براساس ماده 21 قانون جامع خدمات رسانی به ایثارگران، کلیه دستگاههای
موضوع ماده (2) این قانون مکلفند حداقل 25 درصد از نیاز های استخدامی و
تامین نیروهای مورد نیاز خود را که وفق ضوابط و مجوزهای مربوط و جایگزینی
نیروهای خروجی خود اخذ می نماید به خانواده های شاهد، جانبازان و آزادگان،
همسر و فرزندان شهدا و جانبازان 25 درصد و بالاتر، فرزندان و همسران
آزادگان یک سال و بالای یک سال اسارت، اسراء و خواهر و برادر شاهد اختصاص
دهند و 5 درصد سهمیه استخدامی را نیز به رزمندگان با سابقه حداقل شش ماه
حضور داوطلبانه در جبهه‌ها و همسر و فرزندان آنان و فرزندان جانبازان زیر
25 درصد و آزادگان کمتر از یک سال اسارت اختصاص دهند.
متن نامه کامبیز نوروزی به مشاوران اجرایی معاونت های وزارت بهداشت به شرح زیر است:
جناب آقای دکتر سید حسین داودی مشاور محترم وزیر و مدیر کل حوزه وزارتی
جناب آقای دکتر اخوان مشاور محترم اجرایی معاون آموزشی
جناب آقای دکتر عاطفی مشاور محترم اجرایی معاونت بهداشت
جناب آقای دکتر طالبیان مشاور محترم اجرایی معاونت درمان
جناب آقای دکتر نجفی پور مشاور محترم اجرایی معاون تحقیقات و فناوری
جناب آقای دکتر یغمائیان مشاور محترم معاونت توسعه مدیریت، منابع و برنامه ریزی
جناب آقای دکتر سید عابدین حسینی آهنگری مشاور محترم معاونت فرهنگی و دانشجویی
جناب آقای احمدوند مشاور محترم معاونت پرستاری
جناب آقای عزت ا.. زارعی مشاور محترم معاونت حقوقی، مجلس و امور استان ها
با سلام و احترام
به پیوست بخشنامه شماره 379599 مورخ 25/9/99 سازمان اداری و
استخدامی کشور در خصوص قانون تفسیر بند ((و)) ماده 44 قانون برنامه
پنجساله پنجم توسعه جمهوری اسلامی ایران موضوع استخدام و تبدیل وضعیت
ایثارگران قرارداد موقت کارگری، قراردادی کارمعین یا مشخص، پیمانی و رسمی
آزمایشی به رسمی قطعی برای مشمولین ماده 21 قانون جامع خدمات رسانی به
ایثارگران در زمان حاکمیت قانون برنامه پنجم توسعه جمهوری اسلامی ایران
ارسال می گردد، خواهشمند است دستور فرمایید ضمن اطلاع‌رسانی موضوع برای
همکاران شاغل در ستاد مرکزی وزارت متبوع نسبت به جمع آوری و ارسال مستندات
ذیل به این اداره کل برابر مقررات اقدام لازم معمول گردد. بدیهی است عواقب
ناشی از عدم ارسال اطلاعات همکاران بعهده بالاترین مقام آن واحد خواهد بود.
1- ریز واریز بیمه برای کارکنان قراردادی
2- معرفی نامه بنیاد شهید یا گواهی رزمندگی اخذ شده از مراجع ذیصلاح
ماده 21 قانون جامع خدمات رسانی به ایثارگران:
کلیه دستگاههای موضوع ماده (2) این قانون مکلفند حداقل 25 درصد از
نیاز های استخدامی و تامین نیروهای مورد نیاز خود را که وفق ضوابط و
مجوزهای مربوط و جایگزینی نیروهای خروجی خود اخذ می نماید به خانواده های
شاهد، جانبازان و آزادگان، همسر و فرزندان شهدا و جانبازان 25 درصد و
بالاتر، فرزندان و همسران آزادگان یک سال و بالای یک سال اسارت، اسراء و
خواهر و برادر شاهد اختصاص دهند و 5 درصد سهمیه استخدامی را نیز به
رزمندگان با سابقه حداقل شش ماه حضور داوطلبانه در جبهه‌ها و همسر و
فرزندان آنان و فرزندان جانبازان زیر 25 درصد و آزادگان کمتر از یک سال
اسارت اختصاص دهند.